FEDERATION DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES DE BELGIQUE
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L'étude du secrétariat social "SD Works" établit que dans le Hainaut il y a 6,13 % d'absentéisme pour 7,38 % dans la province de Namur. Or, comme le taux d'absentéisme est de 3,3 % dans les PME pour 6 % dans les grandes entreprises, partant de la constatation que les salariés sont à parts égales dans les PME et les grandes entreprises, il faut en conclure que dans le Hainaut il y a plus de 9 % d'absentéisme dans les grandes entreprises pour plus de 10 % dans la province de Namur.
Sud Presse du jeudi 23 août 2007 confirme pleinement nos déductions avec les chiffres communiqués par Bruno TUYBENS, secrétaire d'Etat en charge des entreprises publiques.
Les postiers du Hainaut sont malades, en moyenne, 43,29 jours par an. Ceux de Liège 35,39 jours et ceux de Namur 34,71 jours.
En moyenne, la Poste subit un taux d'absentéisme de 9%.
C'est toujours dans les entreprises syndicalisées que la santé des travailleurs est la plus mauvaise.
Pour "SD WORKS", les raisons de l'absentéisme sont des salaires trop bas et le stress au travail.
Conclusion : s'il faut en croire cette étude, le stress est trois fois plus important dans les grandes entreprises syndicalisées que dans les PME et les salaires beaucoup trop bas dans les grandes entreprises, ce qui contredit les syndicats puissants dans les grandes entreprises.
août 2007.
Renault, PSA, Peugeot, EDF et Sodexho, notamment, ont été endeuillées par de nombreux suicides récents.
Les syndicats si prompts à discuter des accidents de travail dans les PME, ont-ils examiné les causes de ces suicides et leurs taux dans les grandes entreprises comparativement à ceux dans les PME ?